Mi visión personal del reto del coach en un escenario donde lo que se pretende es “Ser Ágiles”. Transitar por nuevos mundos resulta fácil para algunos, difícil para muchos e imposible para quienes se encuentran habitando estados de animo donde el cambio, la adaptación, la curiosidad y la aventura significan perder algo muy valioso y no están dispuestos a ello. Navegar la incertidumbre resulta poco llamativo cuando lo que se busca es un resultado preciso, y en algunos casos in

La adaptación al cambio es la capacidad para adaptarse a los cambios, modificando si fuera necesario su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nueva información o cambios del medio, ya sean del entorno exterior, de la propia organización, del cliente o de los requerimientos del trabajo en sí. Esta competencia hace referencia a la versatilidad en el comportamiento, a la emisión de conductas adaptativas y no tanto a los cambios de tipo

Si queremos cambiar la situación, debemos cambiar nosotros mismos, y para poder cambiar efectivamente, debemos primero cambiar nuestras percepciones. Todos tenemos muchos mapas en la cabeza, que pueden clasificarse en dos categorías principales: mapas del modo en que son las cosas, o realidades, y mapas del modo en que deberían ser, o valores. Con esos mapas mentales interpretamos todo lo que experimentamos. Pocas veces cuestionamos su exactitud; por lo general, ni siquiera t